Inhouding SV-loon
Inkomsten naast een
WGA-uitkering
Bij werknemers die naast een WGA-uitkering betaald werk hebben, worden de
inkomsten
ingehouden op de uitkering. Het deel dat UWV in mindering moet brengen, is het
Sociale
Verzekeringsloon, kortweg SV-loon, uit verrichte arbeid. In loonopgaves die UWV
ontvangt,
is echter vaak onduidelijk hoe het SV-loon van een werknemer is samengesteld.
Daardoor
ontstaat vertraging bij de verwerking van gegevens.
Meer
duidelijkheid over samenstelling SV-loon
De werknemer levert bij UWV de loonstrook in voor het berekenen van de
inhouding.
UWV gaat aan de hand van de loonstrook na wat de werkgever aan loon voor
verrichte
arbeid betaalt. Dat gegeven vormt de basis voor het bepalen van de hoogte van de
inhouding.
Het kan zijn dat de werkgever behalve loon ook een loonaanvulling verstrekt.
Verder bouwt de
werknemer vakantietoeslag op en soms is sprake van een eindejaarsuitkering. Op
loonstroken is
het onderscheid tussen deze elementen vaak onduidelijk. Dat werkt fouten en
vertraging in de
hand bij het bepalen van de juiste inhouding.
Aanleveren
gegevens
Voor het tijdig en correct inhouden van verdiensten naast de WGA-uitkering
verzoekt UWV
werkgevers duidelijk te maken wat het SV-loon uit verrichte arbeid is en welke
eventuele
aanvullingen de werknemer krijgt. Aangezien loonstroken meestal worden
aangemaakt
via een geautomatiseerd salarissysteem, zal daarvoor in veel gevallen een
aanvullende
opgave nodig zijn.